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정관

한국재활치료기관협회의 활동(운영)에 관한 기본규칙인 정관을 보실 수 있습니다.
제1장 총칙
제1조(명칭 및 사무소)

이 회는 한국재활치료기관협회(이하 “본회”라 한다)라 하고
영문으로는 The Korean Association of Rehabilitation-Pathology Centers(약칭 KARPC)로 표기한다.

제2조(목적)

본회는 민간 재활치료기관의 권익향상을 도모하고 우리나라 재활치료 서비스의 발전과 재활치료 서비스 대상자들의 삶의 질 향상에
이바지 하고자 한다.

제3조(사무소)

본회의 주 사무소는 회장이 운영하는 기관 내에 둔다.

제4조(사업)

본 회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 할 수 있다.
① 교육사업 : 기관, 기관 구성원, 이용자들에게 경영, 회계, 임상, 복지, 가정지도 등의 교육을 실시한다.
② 조직사업 : 조직의 결속력을 강화하고 합리적인 관리체계를 구축하고 무분별한 사설치료실 난립을 규제하여 이용자들에게 양질의 서비스를 제공하기 위한 제반 활동 및 홍보, 회보 발간 등을 한다.
③ 정책사업 : 기관, 기관 구성원, 이용자들에게 필요한 정책 제시 또는 토론회, 공청회, 간담회 등을 개최하고 경영안정, 복지증진, 치료비 지원 등을 위한 정책들을 해당 부처에 제안 하는 일에 앞장선다.
④ 복지사업 : 장학사업, 결연사업, 자원봉사, 사회복지교육 등 복지전반에 대해 사업을 실현해 나간다.
⑤ 기타사업

제2장 회원
제5조(회원의 자격)

본회의 회원은 재활치료기관을 운영하는 사람으로 다음 각 항을 모두 충족하여야 한다.
① 영리기관으로서 사업자등록증 상 대표인 자 또는 법인의 대표이사
② 언어치료, 특수교육 또는 재활치료 등의 전공 학사 이상자로서 요건은 다음 각 호의 구분과 같다.
1. 언어치료 : 언어재활사 국가자격증 소지자
2. 특수교육 : 특수교육 전공자
3. 기타 재활치료 : 심리, 미술, 놀이, 음악, 행동, 인지, 감각, 운동 치료 등 전공자, 전공 영역에 대한 인정여부는 별도 규정으로 정한다.

제6조(회원의 가입)

본회의 회원가입 등에 관한 절차는 별도의 규정으로 정한다.

제7조(회원자격의 상실 또는 탈퇴)

① 본회의 회원이 다음 각 호의 1에 해당되는 때에는 상실 또는 탈퇴한 것으로 본다.
1. 회원자격 상실 또는 제명
2. 사망
② 회원 탈퇴를 원하는 자는 탈퇴원을 회장에게 제출하여야 한다.
③ 제8조의 회원의 의무를 다하지 않은 경우 윤리위원회를 거쳐 회원자격을 상실 또는 제명할 수 있다.

제8조(회원의 권리)

본회의 회원은 정관 또는 제 세칙이 정하는 바에 의해 협회에 따른 권리와 임원의 선거권 및 피선거권을 가진다.

제9조(회원의 의무)

본회의 회원은 재활치료기관을 운영하는 사람으로 다음 각 항을 모두 충족하여야 한다.
① 본회 회원의 의무는 다음 각 호와 같다.
1. 협회 정관을 준수하고 협회 발전을 위하여 최선의 노력을 하여야 한다.
2. 가입비 및 연회비를 납부하여야 한다.
② 제1항에 의한 이무이행 내용 및 절차 등에 관한 사항은 별도의 규정으로 정할 수 있다.

제3장 대의원
제10조(대의원의 종류)

대의원은 지부총회에서 선출된 대의원과 당연직 대의원으로 한다.

제11조(대의원의 선출)

대의원 선출은 다음 각 항에 따른다.
① 회장, 부회장 및 상임이사는 당연직 대의원으로 한다.
② 대의원은 지부 총회를 통해 회원 중에서 시·군·구 단위로 각 1명을 선출한다, 다만 시·군·구에 회원이 없는 경우는 제외한다.
③ 대의원 선출을 위한 별도의 규정과 세칙을 둘 수 있다.

제12조(대의원의 임기)

대의원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.

제13조(대의원의 권한)

대의원은 총회에 참석하여 의결권을 가지며 본회 회무에 관하여 서류열람을 요구할 수 있다.

제4장 총칙
제14조(총회의 개최)

① 총회는 대의원으로 구성되며, 정기총회와 임시총회로 구분한다.
② 정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 개최한다.
③ 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때, 이사회가 임시총회개최를 의결하였을 때, 재적대의원 3분의 1이상의 요청이 있을 때, 또는 감사 2인의 임시총회개최 요구가 있을 때에 개최한다.
④ 회장은 정기총회의 경우는 개최 30일 전까지 그리고 임시총회의 경우는 개최 2주 전까지 대의원들에게 총회 안건과 총회의 날짜, 시간 및 장소를 공지하여야 한다. 또한, 임시총회의 경우 개최요구를 받은 일로부터 30일 이내에 개최하여야 한다.

제15조(총회의 기능)

총회는 다음 각 항의 사항을 심의 ․ 의결한다.
① 정관 변경에 관한 사항
② 회원규정 및 선거규정 개정에 관한 사항
③ 회장, 부회장 및 임원선출에 관한 사항
④ 사업계획 및 예산 ․ 결산에 관한 사항
⑤ 기본재산 관리 및 처분에 관한 사항
⑥ 이사회에서 부의한 사항
⑦ 해산에 관한 사항
⑧ 기타 필요한 사항

제16조(의결)

① 총회는 재적대의원 과반수 이상의 출석으로 개회한다.
② 총회 의장은 회장으로 한다.
③ 총회 안건은 출석대의원의 과반수로 의결한다.

제17조(서면결의)

① 회장은 이사회가 요청하는 사항에 한하여 서면결의를 할 수 있다. 다만, 서면결의된 사항에 대하여는 차기 총회에 보고한다.
② 정관 개정에 관한 사항은 서면결의 할 수 없다.

제5장 이사회
제18조(이사의 구성)

① 이사회는 다음 각 호로 구성하며 총 인원은 26 ~ 28인으로 한다.
1. 회장 1인
2. 부회장 1인
3. 상임이사 8명
4. 일반이사 16명
5. 명예회장 및 고문

제19조(명예회장 및 고문)

① 본회는 명예회장 및 고문을 약간 명 둘 수 있다.
② 명예회장은 본회 회장을 역임한 자 중에서 상임이사회의 추천을 통해 총회에서 추대한다.
③ 고문은 회원 중에서 상임이사회의 추천을 통해 총회에서 추대한다.
④ 명예회장 및 고문의 임기는 이사의 임기와 같다.

제20조(이사의 선출 및 선임)

① 회장, 부회장은 총회에서 선출한다.
② 상임이사는 회장의 제청에 의하여 총회의 인준을 받아 선출한다.
③ 이사는 각 지부의 지부장으로서 지부별 지부총회에서 선출한다.

제21조(이사의 임무)

① 회장은 본회를 대표하여 회무를 총괄하며 이사회 및 상임이사회와 총회의 의장이 된다.
② 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시 그 직무를 대행한다.
③ 상임이사는 상임이사회를 구성하며 회무를 처리한다.

제22조(임원의 임기)

① 회장의 임기는 2년으로 하며 1회에 한하여 연임할 수 있다.
② 부회장, 상임이사, 이사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
③ 회장의 1년 미만의 유고시에는 이사회에서 선임한 부회장이 잔여기간을 대행하고, 1년 이상일 경우에는 총회에서 선출한다.
④ 부회장 유고시에는 총회에서 보선하며, 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제23조(이사회의 기능)

이사회는 다음 각 항의 사항을 심의 ․ 의결한다.
1. 본회 목적과 사업추진에 관한 사항
2. 총회에 부의할 사항
3. 일반재산관리 및 처리에 관한 사항
4. 임원 보선에 관한 사항
5. 제규정의 제정 및 정비에 관한 사항
6. 연회비 등의 부담금에 관한 사항
7. 기타 필요한 사항

제24조(의결)

① 이사회는 재적인원의 과반수 이상의 출석으로 개회한다.
② 이사회 의장은 회장으로 한다.
③ 이사회 안건은 출석이사의 과반수로 의결한다.

제25조(서면결의)

회장은 상임이사회가 요청하는 사항에 한하여 서면결의를 할 수 있다. 다만, 서면결의된 사항에 대하여는 차기 이사회에 보고한다.

제6장 상임이사회
제26조(상임이사회)

① 상임이사회는 회장, 부회장, 및 상임이사로 구성하며 회장이 필요 시에 소집하고 그 의장이 된다.
② 회장은 상임이사회에 총무, 재무, 교육, 법제, 홍보, 민원, 기획, 지부관리 등의 부서를 둘 수 있다.

제27조(상임이사회의 기능)

상임이사회는 다음 각 항의 사항을 심의·의결한다.
1. 총회 및 이사회의 의결을 집행하기 위한 사항
2. 사업계획의 집행을 위한 세부계획의 수립에 관한 사항
3. 시행세칙의 제정 및 개정에 관한 사항
4. 특별위원회의 구성 및 운영에 관한 사항
5. 회원의 징계 및 표창에 관한 사항
6. 기타 회무집행에 관한 사항

제28조(상임이사회의 의결)

상임이사회는 재적인원의 과반수 이상의 출석으로 성립하고 출석상임이사의 과반수로 의결한다.

제7장 지부회
제29조(지부의 설치)

본회는 서울, 부산, 대구, 인천, 대전, 광주, 울산, 경기, 강원, 충북, 충남, 경북, 경남, 전북, 전남, 제주의 전국 16개 지역에 지부를 설치한다.

제30조(구성)

① 지부별 지부회장, 부지부회장과 감사는 지부 총회를 통해 대의원 중에서 선출하고, 지부회장은 대의원 중 총무를 위촉한다.
1. 지부회장 1인
2. 부지부회장 1인
3. 총무 1인
4. 감사 2인 이내

제31조(업무)

지부는 다음 각 호의 사업을 수행한다.
1. 합리적인 지부의 운영을 위한 조직, 사업 및 절차를 규정하고 회원들의 질적관리
2. 지부 임원 및 대의원의 선출
3. 지부 재활치료기관의 효율적인 운영 지원

제8장 감사
제32조(감사의 기능 및 임기)

① 감사는 총회를 통해 대의원 중에서 2인을 선출한다.
② 감사는 본회의 재정운영 및 제반 사항에 관하여 연 1회 이상 감사하고 그 경과를 총회에 보고하여야 한다.
③ 감사의 임기는 2년으로 한다. 다만, 결원이 생겼을 때는 총회에서 보선하되 보선된 감사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제9장 특별위원회
제33조(특별위원회)

특별위원회는 본회의 목적사업을 위하여 상임이사회의 결의에 따라 구성될 수 있다.

제34조(구성)

① 상임이사회에서 추천한 약간 명으로 특별위원회를 구성하며, 위원장은 위원 중에 회장이 호선한다.
② 특별위원회는 위원의 과반수 이상의 출석으로 개회하고, 출석인원의 과반수 찬성으로 안건을 의결한다.

제10장 윤리위원회
제35조(구성)

① 이사회에서 추천한 5인으로 윤리위원회를 구성하며, 위원장은 위원 중에 회장이 호선한다.
② 윤리위원회는 위원의 4인 이상의 출석으로 개회하고, 3인 이상의 찬성으로 상벌을 의결한다.

제36조(포상)

① 회장은 본회의 발전에 이바지하고 공적이 뚜렷한 회원에 대해 포상을 할 수 있다.
② 제1항의 규정에 의한 포상에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제37조(징계사유)

회원에게 아래와 같은 징계사유가 있을 경우 회장은 윤리위원회에 징계를 요청할 수 있다.
① 회원의 의무 위반 또는 현저한 도의적인 문제를 야기하였을 때
② 회원의 자격을 남용하였을 때
③ 회원으로서 사회적인 위신을 손상시켰을 때
④ 회원으로서 본회의 명예를 손상시켰을 때
⑤ 기타 회원으로서 본회에 중대한 해를 끼쳤을 때

제38조(징계의 종류)

징계의 종류는 다음 각 호의 하나로 징계한다.
① 협회 회원자격 상실 또는 박탈
② 협회 회원자격 정지
③ 경고 또는 주의
④ 벌금 등

제39조(징계결과조처)

징계결과보고 및 조처는 다음과 같다.
① 윤리위원회 위원장은 윤리위원회의 결과를 1주일 이내에 회장에게 서면으로 보고하여야 하고, 회장은 그 내용을 1주일 이내에 당사자에게 서면으로 통지하여야 한다.
② 회장은 필요하다고 판단되는 경우, 윤리위원회의 징계결과를 협회 소식지 혹은 일간지에 게재할 수 있다.

제40조(제척사유)

윤리위원회의 위원은 자신에 관한 징계사건의 경우이거나 징계대상자와 친족관계가 있을 때에는 징계사건의 심리과정과 의결과정에 참여할 수 없다.

제41조(진상조사 및 의견의 개진)

① 윤리위원회는 징계사건을 심리할 때 진상을 조사하여야 하고, 징계의결을 하기 전에 징계대상자의 의견을 들어야 한다. 다만, 징계대상자가 2회 이상 서면으로 의견을 제출하지 않거나 소환에 불응할 때에는 이 사실을 기록에 남기고 징계의결을 할 수 있다.
② 윤리위원회가 필요하다고 판단할 때에는 징계사건의 관계인, 참고인 또는 증인을 출석시켜서 또는 서면으로 진술과 의견을 들을 수 있다.

제11장 재정 및 회계
제42조(재정)

본회의 재정은 회비 및 수익사업, 기타 기부금으로 충당한다.

제43조(재산의 구분)

① 본회의 재산은 기본재산과 일반재산으로 구분한다.
② 기본재산은 3항의 각호로 하며 별지1과 같다.
③ 다음 각 호의 하나에 해당하는 재산을 기본재산으로 하고, 기본재산 이외의 일체의 재산은 일반재산으로 한다.
1. 설립 시 기본재산으로 출연한 재산
2. 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산. 다만, 기부목적에 비추어 기본재산으로 하기 곤란하여 총회의 승인을 얻은 것은
예외로 한다.
3. 보통재산 중 총회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산

제44조(재정의 관리)

① 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나, 담보에 제공하거나 의무 부담 또는 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인을 받아야 한다.
② 일반재산의 유지, 보존 및 기타 관리의 방법에 관하여는 회장이 정하는 바에 의한다.

제45조(회계연도)

본회의 회계연도는 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제46조(회계관리 기준)

① 본회의 회계는 목적사업회계와 수익사업회계로 구분한다.
② 제1항의 경우에 해당 법인세법의 규정에 의한 법인세 과세대상이 되는 수익과 이에 대응하는 비용은 수익사업회계로 계리하고, 기타의 수익과 비용은 목적사업회계로 계리한다.
③ 제2항의 경우에 목적사업회계와 수익사업회계로 구분하기 곤란한 비용은 해당 법인세에 관한 법령의 규정을 준용하여 배분한다.

제47조(회계원칙)

본회의 회계는 사업의 경영성과 수지상태를 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계거래를 발생의 사실에 의하여 기업회계의 원칙에 따라 처리하며, 별도의 회계 및 재무 관리 규정을 둘 수 있다.

제12장 정관의 개정 및 규정, 세칙의 제정
제48조(정관의 개정)

이 정관을 개정하고자 하는 때에는 총회에서 재적대의원 과반수의 출석과 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제49조(규정·시행세칙의 제정)

이 정관 시행에 필요한 규정은 이사회에서 제정 ․ 개정하고, 시행세칙은 상임이사회에서 정하여 시행한다.

제13장 해산
제50조(해산)

본회를 해산하고자 할 때에는 이사회 및 총회에서 각각 재적인원 과반수의 출석과 출석인원 4분의 3 이상의 찬성으로 의결한다.

제51조(잔여재산의 귀속)

본회를 해산하는 때의 청산 후 잔여재산은 유사한 목적을 가진 다른 비영리 법인에게 귀속한다.

제14장 부칙
제1조(시행일자)

이 정관은 2015년 4월 19일부터 시행한다.

제2조(회원자격에 관한 경과조치)

이 정관 제5조 2항에도 불구하고 이 정관 시행 후 4년까지는 회원의 자격을 언어치료, 특수교육 또는 재활치료 등의 전공 전문학사 이상으로 한다.